為深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，認真貫徹落實集團“穩(wěn)、保、降”工作總方針，進一步發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、選樹人才，凝聚起奮發(fā)有為、昂揚向上的奮斗力量，營造學習先進、崗位成才的濃厚氛圍，團結帶領廣大團員青年為勇當服務和支撐中國式現(xiàn)代化建設的“火車頭”貢獻青春、智慧和力量。展示新時代十一冶青年的精神品格和價值追求，引導激勵集團廣大青年發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用。

即日起，集團將開設“正青春·一起拼”尋找新一屆“十佳青年”專欄，為十一冶廣大優(yōu)秀團員青年提供一個展示自我、綻放青春的平臺。

今天一起來看看，來自安裝工程分公司，兩位優(yōu)秀青年的青春風采！

在安裝工程分公司建安公司，有這樣一位年輕有為的副經(jīng)理——龍俊良。自進入大學以來，他便與建筑行業(yè)結下了不解之緣。參加工作后從初出茅廬的新手到公司的中堅力量，他用近十年的職業(yè)生涯書寫了一個屬于自己的奮斗故事。

龍俊良深知，作為項目的現(xiàn)場施工管理者，每一個細節(jié)都關乎到項目的質(zhì)量和進度。因此，他始終堅守質(zhì)量第一的原則，用嚴謹?shù)膽B(tài)度把控每一個環(huán)節(jié)。無論是選材、施工還是驗收，他都親自把關，確保每一個細節(jié)都達到最高標準。在他的帶領下，項目團隊形成了嚴謹、細致的工作氛圍，為項目的成功奠定了堅實基礎。

面對項目中的種種挑戰(zhàn)，龍俊良始終與團隊成員并肩作戰(zhàn)。在項目推進過程中，他始終與項目團隊成員保持緊密合作，共同應對各種挑戰(zhàn)。無論是遇到技術難題，還是面臨時間緊迫的考驗，他都能迅速作出決策，確保項目能夠按時且高質(zhì)量完成。

隨著建筑行業(yè)技術的不斷更新?lián)Q代，龍俊良始終保持著對新知識的渴望。他深知，只有不斷學習、不斷進步，才能適應這個快速變化的時代。無論是參加專業(yè)培訓還是自主學習，他都能夠迅速掌握新知識，并將其應用到實際工作中。這種持續(xù)學習的精神使得他在面對新技術、新挑戰(zhàn)時總能游刃有余。

龍俊良的故事是建筑行業(yè)年輕人奮斗的縮影，他以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、團隊合作精神、持續(xù)學習的精神及青春奮斗的信念，在建安公司創(chuàng)造了輝煌。他詮釋了專業(yè)與擔當，相信未來他會帶領團隊創(chuàng)造更輝煌業(yè)績，繼續(xù)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

“憶往昔崢嶸歲月奮斗無悔，看今朝新征程無畏”。自2011年參加工作以來，這十二年來奮斗拼搏，從青澀的新員工到現(xiàn)在的資深技術骨干，他經(jīng)歷了無數(shù)次的挑戰(zhàn)和磨礪。他就是安裝工程分公司管道公司施工員——尹盅賀。

他先后參加了云南鶴慶項目部云鋁溢鑫項目、云南其亞項目、防城港1號高爐節(jié)能環(huán)保安全補充完善項目工程項目、瀘西宏合鋁業(yè)項目、印尼華峰工程項目、印尼北加鋁廠等工程項目的施工，期間主要從事施工員、技術員崗位工作。他十二年如一日堅守在自己的工作崗位上，不辭辛苦貢獻著自己的力量。

兩年前，面對國內(nèi)外復雜的新冠疫情形勢，他毅然主動申請出國，參與到公司拓展海外市場的宏大藍圖中。第一次遠赴他國，他發(fā)現(xiàn)實際的情況要比想象中困難的多，國外的氣候、施工方法以及疫情情況，都需要盡快適應調(diào)整。面對印尼多變的天氣以及施工機械匱乏，為保證施工時間節(jié)點，他廢寢忘食的鉆研圖紙，充分結合現(xiàn)場實際情況，經(jīng)常向有經(jīng)驗的同事請教，采納班組同事的意見建議，制定符合現(xiàn)場實際的高效率施工方案，最終為項目順利完工貢獻了青春力量。

提及工作時，他總是滔滔不絕的說著，在言語中能感受到他對工作的那種干勁，從他身上看到了干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神。